ABOUT US 役員紹介

想い

こんにちは。このたびは当社HPにアクセスいただきありがとうございます！ 当社は、2022年6月末で8期目の決算を迎え、8期連続での増収増益を実現している非上場企業です。お陰様でグループトータル30億円程度の規模になりました。

そんな我々の最大の特徴としては『創業から今日に至るまで営業活動やPRをほぼ行わずに業容拡大をはかってきた』点があげられます。その代わりに従業員一丸で取り組んできたことが社名の由来にもなっている『期待を超え続ける』という企業理念となります。
業務としては大企業を中心に150社程度のSNSコンサルティング＆マーケティングのご支援が強みで、その延長に拡がるデジタル領域で企業の課題解決までおこなう会社です。黒子的な性質なお仕事なため、お取り組み事例や顧客情報をほとんど公開しておりませんが、近年では『SNSマーケティングのリーディングカンパニー』と言っていただくことも増えてまいりました。

早いもので、私自身が本格的にSNSに関わって15年目を迎えます。この間、『SNS』への世の中の期待は、単に宣伝マーケティング領域にとどまらず、最近では意思決定を行う経営者にとっての重要で不可欠な知識になりつつあります。潮流としては、企業の課題解決支援の枠を超えて、地方自治体や芸能事務所のタレント、スポーツ選手など多岐に及んでおり、幅広い方々とのあらたな挑戦に携わらせていただいていることを嬉しく感じております。

就職を考えている方々、特に若い方には「この産業が有史以来はじめて若者が先輩社員に教えることが出来る」産業である点を強調してお伝えしております。実際ソーシャルメディアを普段使いしている若者にSNSのサービス説明は不要ですし、企業も行政もそんな若者の「声を聴きたい」し「頼りたい」のです。『やらされるのではなく頼られる』ことでやりがいを感じ、自信をつけ、リーダーシップを発揮する機会も多く、課題解決力も身につきやすいため、思いっきり倍速成長されたい方には魅力的な環境です。

代表の私は、これまでITベンチャー企業、マイクロソフト、ミクシィとベンチャー企業、日本のIT企業、外資の最大手企業で部長や役員を歴任して色々な会社を見てまいりました。今回gaaboo社を起業するにあたり、せっかくならこれまでの経験を踏まえた『魅力ある会社をつくってみたい』との思いで2014年にナカマとともに創業いたしました。

若いからこそ尊重もされ頼られるマーケットで、我々ならではの規模感を楽しんでいただき、私や役員、幹部との距離感の近さをご自身の武器や機会に変えて欲しいです！ そんな会社の価値観はわかりやすく明示されカルチャーとして浸透しております。単にスキル習得だけでなく、会社づくりや盛り上げなどで、むしろ我々gaaboo社の魅力や可能性を引き出し、将来を牽引してくださるようなナカマを広く募集しております！せっかく働くなら少しでも楽しみ、生涯のナカマに巡り合えるような会社環境に出来たら嬉しいですし、頑張った方が報われる組織にしたいです！一緒に楽しみ、成功しましょう！

新たなご縁に巡り合うことを楽しみにしております。